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Seit Anfang 2019 begleite ich Fu¨hrungskräfte in ihrer Entwicklung, mit dem Ziel, ihre Persönlichkeit und ihreFu¨hrungskompetenz zu stärken. Mir geht es darum, dass sie ihr Potenzial entfalten, sie dadurch ihre Arbeit als erfu¨llend erleben, und so ihre Teams noch erfolgreicher fu¨hren. Bis jetzt habe ich u¨ber 1.800 Stunden Coaching durchgefu¨hrt.Ich habe die MORE Kompetenzanalyse weiterentwicke...
Seit Anfang 2019 begleite ich Fu¨hrungskräfte in ihrer Entwicklung, mit dem Ziel, ihre Persönlichkeit und ihreFu¨hrungskompetenz zu stärken. Mir geht es darum, dass sie ihr Potenzial entfalten, sie dadurch ihre Arbeit als erfu¨llend erleben, und so ihre Teams noch erfolgreicher fu¨hren. Bis jetzt habe ich u¨ber 1.800 Stunden Coaching durchgefu¨hrt.Ich habe die MORE Kompetenzanalyse weiterentwickelt, um Fu¨hrungskräfte in ihrenKarriereentscheidungen Entwicklung, Neuorientierung, Wiedereinstieg und Outplacement so effizient und nachhaltig wie möglich zu begleiten. Ich agiere außerdem als Mediatorin in beruflichen Konfliktsituationen.

Mein Coaching-Ansatz ist so individuell wie die Menschen, die ich begleite. Ich verbinde unterschiedliche Methoden – unter anderem logotherapeutische Prinzipien nach Viktor Frankl, provokatives Coaching nach Frank Farrelly und Transaktionsanalyse nach Eric Berne – und ergänze sie durch moderne Persönlichkeitsprofile und diagnostische Tools. So entsteht ein Coaching, das genau zu Ihrer Situation und Ihrem Entwicklungsweg passt.

Mir ist wichtig, dass Sie aus dem Coaching nicht nur neue Erkenntnisse, sondern auch konkrete Werkzeuge für Ihren Alltag mitnehmen. Sie lernen, Ihre Stärken gezielt einzusetzen, klarer zu entscheiden und mit komplexen beruflichen Situationen souverän umzugehen. So gewinnen Sie Schritt für Schritt mehr innere Sicherheit, Orientierung und Freude an Ihrer Rolle als Führungskraft.

Meine Motivation: Mich fasziniert die Entwicklung von Menschen seit langem: zwischen 2005 und 2018, habe ich mit u¨ber 50 Institutionen unterschiedlicher Größe im Sozialbereich (3 bis 2.700 Mitarbeiter:innen) aus 20 Ländern aus Europa, Lateinamerika, Afrika, Zentralasien und dem Nahen Osten gearbeitet.In intensivem Kontakt mit zahlreichen Menschen und Organisationen habe ich oft beobachtet, dass viele Hu¨rden u¨berwunden werden, Menschen Ressourcen ans Licht bringen und Konflikte lösen.Durch Coaching, Training und Mediation will ich daher Menschen unterstu¨tzen, nachhaltigeVeränderungen in ihrem Leben zu bewirken und so in ihrer Entwicklung voranzukommen.
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