Marin Muhoberac

Mit über 15 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Intralogistik, IT, Learning & Development sowie Organisationsentwicklung unterstütze ich Unternehmen und Einzelpersonen dabei, Wissen praxisnah aufzubauen und Menschen schneller erfolgreich in neue Aufgaben zu integrieren. Während meiner Laufbahn in internationalen Unternehmen, Start-ups und Matrixorganisationen war ich für den Aufbau von Academies, Onboarding-Programmen, Weiterbildungsmaßnahmen und modernen Lernplattformen verantwortlich. Dabei entwickelte ich kosteneffiziente Lösungen mit Microsoft 365, Moodle, SharePoint, Confluence sowie selbst entwickelte digitale Lernumgebungen und 3D-Trainings auf Basis von Unity.

Mein Angebot richtet sich an Unternehmen jeder Größe sowie an Maturanten, Studierende, Absolventen, Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Fach- und Führungskräfte. Besonders Unternehmen ohne eigene Learning & Development Abteilung profitieren von meiner Erfahrung beim Aufbau strukturierter Onboarding- und Weiterbildungsprogramme, die Mitarbeiter schneller produktiv machen, für jede mögliche Challenge im Berufsleben vorbereiten bzw. langfristig an das Unternehmen binden.

Die Trainings werden individuell an die Bedürfnisse der Teilnehmer angepasst und können remote oder vor Ort in ganz Europa durchgeführt werden. Ich arbeite bevorzugt in kleinen Gruppen mit bis zu 15 Personen, da diese Form intensives Lernen, aktiven Austausch und nachhaltige Ergebnisse ermöglicht. Neben fachlichen Inhalten lege ich großen Wert auf eine angenehme Lernatmosphäre, praktische Übungen, Gruppenarbeiten, Mentoring und moderne Methoden wie Gamification.

Mein Trainingsportfolio umfasst Corporate Communication, Leadership, Social Skills, Customer Service, Sales, Prozessmanagement sowie den professionellen Einsatz von Microsoft 365, Teams, Excel, Word, PowerPoint, OneNote, Jira, Confluence, SharePoint, SAP, Salesforce und MS Dynamics. Darüber hinaus vermittle ich Grundlagen in IT, Intralogistik, Business-Prozessen und branchenspezifischen Arbeitsweisen. Ergänzend unterstütze ich Unternehmen als Learning & Development Berater, Academy Designer oder LMS Designer beim Aufbau nachhaltiger Wissens- und Trainingsstrukturen.

Mein Ziel ist es, Weiterbildung effizient, verständlich, praxisorientiert und motivierend zu gestalten. Ich bin überzeugt, dass Lernen dann den größten Mehrwert schafft, wenn Menschen nicht nur Wissen vermittelt bekommen, sondern verstehen, wie sie dieses unmittelbar im Arbeitsalltag anwenden können. Durch strukturierte Lernpfade, moderne Technologien und persönliche Betreuung helfe ich Unternehmen dabei, Kompetenzen nachhaltig aufzubauen, die Einarbeitungszeit zu verkürzen und die Leistungsfähigkeit ihrer Teams langfristig zu steigern.